Трудовое право

 

Через сколько перечисляют больничный

Установленный срок для оплаты больничного


Как пишется заявление на увольнение по собственному

Заявление на увольнение по собственному желанию — это письменное обращение работника к работодателю с просьбой (а фактически уведомлением) о расторжении…. Как написать заявление для увольнения по собственному желанию? Какие процессуальные требования нужно соблюсти? Как правильно определить срок отработки?


Что такое квотируемое рабочее место в вакансии

Что значит квотируемое рабочее место? Может ли его занять обычный человек? Как происходит трудоустройство инвалидов на квотированные места? Ответы на вопросы - в статье. Чтобы обеспечить равные возможности для всех граждан, государство передает часть социальных обязательств работодателю. Квотируемое рабочее место: что это значит, в каких случаях работодатель обязан предоставить его и для каких категорий граждан.


Как начисляется подоходный налог с заработной платы

Особенности расчета НДФЛ с заработной платы работника без учета вычетов и с детьми – пошаговый действующим механизм исчисления. По каким формулам рассчитать подоходный налог от начисленной суммы и подлежащей выплате на руки, примеры 2019.


Как получить полный расчет

Люди вправе без объяснения причин увольняться с места труда. Увольнение по личной инициативе сотрудника довольно распространенное основание разрыва трудовых отношений. Бухгалтерия должна произвести все выплаты при увольнении по собственному желанию в день ухода работника. Что выплачивается при увольнении по собственному желанию Предприятие производит работнику полный расчет


Что входит в рабочее время

Superjob.ru – Трудовой кодекс РФ. Полный текст действующего трудового кодекса РФ. Удобная система поиска нужной информации.


Электронный больничный как оформить

Подробная информация о том, как работнику получить электронный больничный лист, а работодателю – оформить его в личном кабинете ФСС (Фонда социального страхования).


Что нужно для прохождения медкомиссии на работу

Работодатель обязан, согласно ТК РФ, направить работника при приеме на работу пройти медосмотр, если должность и специфика должности предусматривают такую необходимость. Иначе руководитель предприятия будет подвергнут штрафным санкциям:. Пройти медосмотр при приеме на работу просят почти каждого человека. Существует для этого законное основание, которого должны придерживаться работодатели.


Что такое условия труда

Определение условий труда на рабочем месте. Для верной организации работы руководство обязано знать, какие бывают условия труда, грамотно применять методы оценки. Сотрудники смогут пользоваться правами в полном объеме.


Что делают на комиссии по делам несовершеннолетних

Как действовать, если вас вызывают в комиссию по делам несовершеннолетних - краткая памятка и подробная правовая информация для родителей. Причины постановки на учет несовершеннолетних детей. Порядок постановки на учет Комиссией по делам несовершеннолетних. Чем грозит для подростка стояние на профилактическом учете в инспекции делам несовершеннолетних, как можно этого избежать.